各位扶輪社的社友們大家好，我是大熊老師。這是我第二次參與社長展演這個盛大的活動，第一次是在2020年，當時的劇名叫做《年輪交錯的黃金歲月》，事隔五年之後，2025年的總監Jenny再次邀請我參與這個活動。我非常地開心，因為在每一次社長展演的活動裡面，我都會認識許多成為知心好友的社長，有一、二個戲劇組別，至今都還跟我保持聯繫。在今年這個社長戲劇展演的活動中，我絞盡腦汁地跟我的助教商榷今年的劇名，幾經助教貓頭鷹的推翻，最後我們終於定案，把今年這個活動命名為《生命的黃金之吻》。這次我們總共分為六大組別，在慶功宴的時候，我已經分別讚許每一組較為特殊的社長，在這篇文章中我就不一一贅述，我現在所要講述的是，我在和這六大組排練合作的過程中，發生了許多有趣好玩又讓人難過的事。
今年演出的第一組叫做〈阿公的東京故事〉，這一組剛開始的時候原本有13位社長參與，後來因為種種因素，當我們第三稿劇本完成之後，只剩下5位社長，由於時間緊迫，這5位社長邀請AG楊富中加入演出的行列，所以第一組是六位男士完成的一個特別的組合。這組的故事是一位社長阿公的創業歷史，等到真正排練的時候，發覺整個故事只有12分鐘，於是我跟我的助教貓頭鷹又重新編寫一個新的劇本，讓每一個人都是這齣戲的男主角。我很高興他們完成了這個使命，也謝謝他們信任我，他們用許多創意的肢體語言，形成了一個有趣的生命故事。
第二組的戲劇名稱叫做〈竹籬笆的春天〉，這個故事原本是其中一位社長個人的生命歷程，但由於種種的考量，她舉薦了一位年齡適當的女社長成為女主角，而她自己扮演女主角的母親，其餘的社長們則紛紛合力完成這個感人至深的生命故事。這一組的社長們幾乎都是全力以赴地全程參與，每一次的排練缺席人數不超過三位，我很佩服他們的敬業精神。
第三組的戲劇劇名叫做〈都更傳奇〉，這組的故事是由兩位社長提供他們自己的生命歷程給予我許多靈感，其中，描述都更過程的愛情故事，以及其中一位社長他與他的大學同學所發生的真實故事。這個故事有喜有悲，每一次排練到最後一幕，在台上悼念社長過世的朋友，我的心中充滿了感動，因為生死別離是我們最無法控制的事。
第四組的戲劇名稱是〈林北小五〉，這個故事是其中一位社長他生病住在醫院裡面所發生的一段離奇詭怪的故事，以及其中一位社長幾經創業，一路有貴人扶持的感人故事。但是在排練的過程中，發生了一件令人難過的事，因為種種的變化，導致一位社長不得不退出這次的演出，由於他的故事很精彩，我們詢問他的故事能不能供我們使用，這位社長很慷慨的答應了，我們用他的生命故事為骨架，最後再與幾個社長的生命故事串接在一起。
第五組的戲名叫做〈倪桑的一句話〉，這是其中一位社長的生命歷程，而這個故事現在仍然在持續地發生當中。這組的社長裡，有幾位年輕的社長，因此他們的平均年齡是六組裡最年輕的。跟這幾位社長合作，讓我覺得我彷彿經歷了一段被年輕社長們「再教育」的過程，他們的行事風格與我以往的作風大不相同，我試著接受他們的新觀念與行事風格，我們是兩個世代的人，在排練的過程中，屢屢撞擊出許多不同的火花，舞台上兩世代的人共同完成了一個戲劇表演。
第六組的戲名是〈生命的青紅燈〉，這個故事的主軸是其中兩位社長提供出來的生命歷程，但是當我跟助教貓頭鷹寫完第一版的劇本之後，我們卡住了，我們很不滿意自己寫出來的劇本都太寫實，後來我們靈機一動，把我們看電視廣告的心情用戲劇的方式表達出來，所以這一組的故事既寫實又非常地綜藝。我其實很開心，每當排練綜藝組的故事，綜藝組的社長們總是發揮許多創意，比我原先寫出來的劇本還要有趣。
《生命的黃金之吻》這齣大戲終於演出結束，我希望我沒有辜負總監Jenny當初原本的初心，希望用一齣大戲結合60幾位社長的團隊力量，形成一個大家庭，共同發揮扶輪精神，不斷地做公益，為社會貢獻出扶輪的精神。這一次同樣的，我也結交了許多好朋友，其中幾位社長他們的敬業精神與所做所為，讓我看見能成為一個成功人士絕非偶然。最後，我與我的工作人員們，謝謝總監Jenny，祝福各位社長們在這一年事業蓬達，永續扶輪精神，造福這個社會。
